為什么要進(jìn)行員工培訓(xùn)？

培訓(xùn)可以提高員工素質(zhì)，加快知識和技術(shù)積累，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聚力具有重要作用。是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑，員工充分了解企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。幫助員工盡快提升“戰(zhàn)斗力"。

   第一講：

環(huán)試設(shè)備技術(shù)方案整理方法

 第二講：

主營產(chǎn)品

講師：吳旭艷。上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司、上海騰尖檢測技術(shù)有限公司總經(jīng)理及技術(shù)總工。同時兼任海事大學(xué)研究生院企業(yè)導(dǎo)師、蘭州理工大學(xué)MBA企業(yè)導(dǎo)師、上海電機(jī)學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師、民盟三師助一導(dǎo)師。

上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司不僅僅是環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備的生產(chǎn)商，更能提供裝備制造在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行及品質(zhì)把控過程中遇到的各種難題的解決方案。

首先：了解行業(yè)從認(rèn)知概念（設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表）開始，以及試驗(yàn)設(shè)備與可靠性測試技術(shù)的目標(biāo)進(jìn)行了一一講解。

其次：試驗(yàn)設(shè)備、測試裝置結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理

最后：詳細(xì)講解了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程，特別強(qiáng)調(diào)技術(shù)部是一個公司的技術(shù)核心 ，對于公司發(fā)展而言，技術(shù)的成熟就代表了公司的價(jià)值。 根據(jù)技術(shù)部與其它部門的同事所明確建立的一致之處和共同興趣來營造一個積極且能產(chǎn)生共力的氛圍，才會對公司以及對自己的未來發(fā)展充滿激情和動力。

作為一個擁有執(zhí)行力的公司我們就如柳傳志所言：

“執(zhí)行力就是積極選拔合適的人到合適的崗位上，即選好人，用好人。"

第三講：

商務(wù)禮儀

講師：盧思彤。品牌營銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營管理工作，在品牌宣傳及企業(yè)文化建設(shè)工作中有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、品牌宣傳、企業(yè)文化等，同時兼任上海長肯工會委員會副主席 ?。

禮儀是一個人乃至一個民族、一個國家文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式，是做人的基本要求。一個人要有所成就，就必須從學(xué)禮開始?？梢姸Y儀教育對培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義。

良好的社交禮儀有助于人與人，組織與組織之間的溝通，有利于信息資源的交流共享?？梢允刮覀冊谏缃簧贤度氲臅r間帶來感情上的收獲。社交在很多情況下是建立諸如商業(yè)合作，感情姻緣等關(guān)系的紐帶，在建立關(guān)系的過程中，記得要學(xué)會跟進(jìn)關(guān)系，避免忘記，日近日密，日疏日遠(yuǎn)。

良好的個人形象是做好工作的前提和基礎(chǔ)，所以在社交過程中，更應(yīng)該注重個人儀表儀態(tài)，讓自己充滿陽光與自信。

最后就語言溝通、電話禮儀、郵件禮儀、微信禮儀、餐宴禮儀等方面進(jìn)行了一一講解。

經(jīng)過此次培訓(xùn)，大家收獲滿滿，同時感謝三位講師的精彩分享！